建设合规管理体系，识别(bie)合规风(feng)险
建设信(xin)息(xi)安全管理体系、识别(bie)信(xin)息(xi)安全风险
建设隐(yin)私(si)安(an)全(quan)管理体系、识(shi)别隐(yin)私(si)安(an)全(quan)风险
建设反贿赂管(guan)理(li)体系、识别廉洁管(guan)理(li)风险
建(jian)立员工诉(su)求机制、解决员工诉(su)求
积极与相关(guan)方沟通(tong)，接受相关(guan)方意(yi)见
